• Werknemers
  • Werkgevers
  • Contact
  • Vragen
  • Ons pensioenfonds

Bedrijfspensioenfonds Molenaars

  • Wat moet ik doen bij
    • Werk
      • In dienst
      • Uit dienst
      • Meer of minder werken
      • Onbetaald verlof
      • Ziek of arbeidsongeschikt
    • Privé
      • Alleenstaand
      • Samenwonen
      • Trouwen of partnerregistratie
      • Kinderen
      • Scheiden
      • Einde samenwonen
      • Overlijden
      • Verhuizen
    • Meer info over…
      • Waardeoverdracht
      • Afkoop
      • Vrijwillige voortzetting
  • Bijna met pensioen
    • Met pensioen gaan
    • Deeltijdpensioen
    • Eerder of later met pensioen
    • Pensioen uitruilen
    • Eerst hoger dan lager
  • Ik ben met pensioen
    • Uw pensioenuitkering
    • Pensioen in het buitenland
    • Samenwonen of trouwen
    • Scheiden en uit elkaar gaan
    • Overlijden
  • De pensioenregeling
    • Wat is pensioen?
    • De pensioenregeling
    • Ouderdomspensioen
    • Partnerpensioen
    • Wezenpensioen
    • Excedentregeling
    • Verhoging van pensioen
  • MijnPensioen

Wezenpensioen bij overlijden gewezen deelnemers

17 mei 2018

Als u overlijdt hebben uw kinderen recht op een wezenpensioen. Sinds 1 januari 2018 is in het pensioenreglement opgenomen dat een wezenpensioen nu ook wordt uitgekeerd aan kinderen van gewezen deelnemers. De uitkering bedraagt ook 11% van de aanspraak op premievrij ouderdomspensioen.

Wanneer krijgt uw kind een wezenpensioen?
Als u overlijdt krijgt uw kind een uitkering als hij of zij geboren is vóór uw pensioendatum én het kind nog geen 18 jaar is of als uw kind nog geen 27 jaar is en hij of zij studeert.

Wilt u meer weten over wezenpensioen?
Kijk dan op onze website bij Werknemers > De pensioenregeling > Wezenpensioen.

Deel dit
Share on twitter
Twitter
Share on facebook
Facebook
Share on linkedin
Linkedin
Share on google
Google

terug naar overzicht

Ons Pensioenfonds

  • Financiële situatie
  • Bestuur
  • Verantwoordingsorgaan
  • Beleggingsbeleid
  • Transparantie

Contact en Service

  • Email ons
  • Bel ons
  • Vragen
  • Documenten

Volg ons via

RSS feed

Disclaimer | Privacy | Cookies