Bent u niet langer deelnemer aan onze pensioenregeling? En hebt u nog geen nieuwe pensioenregeling? Dan kunt u uw pensioenopbouw bij ons fonds soms zelf voortzetten. Dit heet vrijwillige voortzetting.
Zo regelt u het
- Neem binnen 9 maanden nadat u uit dienst gaat contact met ons op.
- We stellen een opgave voor u op.
- Als u akkoord gaat, regelen we de vrijwillige voortzetting verder voor u.
Dit zijn de voorwaarden
- U neemt ten minste 3 jaar deel aan onze pensioenregeling.
- Uw vrijwillige voortzetting moet direct aansluiten op uw deelname aan onze pensioenregeling.
- U mag geen deelnemer zijn bij een andere pensioenregeling.
- U gaat niet binnen 3 jaar met pensioen. Dit geldt niet als u om medische redenen niet meer werkt.
Handig om te weten
- Vrijwillige voortzetting is een tijdelijke oplossing. Bijvoorbeeld als u onbetaald verlof opneemt, werkloos wordt of ontslag krijgt. U voorkomt daarmee dat u een tijd geen of minder pensioen opbouwt.
- U betaalt zelf de pensioenpremie, ook het deel dat uw werkgever eerder betaalde. Bij ons pensioenfonds betaalt u bij vrijwillige voorzetting (in 2022) jaarlijks 13,89% (werknemersdeel) en 16,51% (werkgeversdeel) over de pensioengrondslag.
- U kunt maximaal 3 jaar gebruikmaken van vrijwillige voortzetting.
- U bouwt pensioen op volgens de pensioenregeling die op dat moment in de bedrijfstak geldt.
