• Werknemers
  • Werkgevers
  • Contact
  • Vragen
  • Ons pensioenfonds

Bedrijfspensioenfonds Molenaars

  • Wat moet ik doen bij
    • Werk
      • In dienst
      • Uit dienst
      • Meer of minder werken
      • Onbetaald verlof
      • Ziek of arbeidsongeschikt
    • Privé
      • Alleenstaand
      • Samenwonen
      • Trouwen of partnerregistratie
      • Kinderen
      • Scheiden
      • Einde samenwonen
      • Overlijden
      • Verhuizen
    • Meer info over…
      • Waardeoverdracht
      • Afkoop
      • Vrijwillige voortzetting
  • Bijna met pensioen
    • Met pensioen gaan
    • Deeltijdpensioen
    • Eerder of later met pensioen
    • Pensioen uitruilen
    • Eerst hoger dan lager
  • Ik ben met pensioen
    • Uw pensioenuitkering
    • Pensioen in het buitenland
    • Samenwonen of trouwen
    • Scheiden en uit elkaar gaan
    • Overlijden
  • De pensioenregeling
    • Wat is pensioen?
    • De pensioenregeling
    • Ouderdomspensioen
    • Partnerpensioen
    • Wezenpensioen
    • Excedentregeling
    • Verhoging van pensioen
  • MijnPensioen
Home > Werknemers > De pensioenregeling > Verhoging van pensioen

Verhoging van pensioen

Elk jaar proberen we de pensioenen te verhogen. Een verhoging heet toeslag (indexatie).

Wanneer verhoogt het pensioenfonds uw pensioen?

We proberen uw pensioen elk jaar per 1 januari te verhogen met de prijsstijgingen. Dat is onze ambitie. Hiervoor kijken we naar de stijging van de prijzen over de maanden oktober tot oktober in het vorige jaar. We besluiten elk jaar of we uw pensioen verhogen.

Dat kan alleen als onze financiële situatie goed genoeg is. Van een goede financiële situatie is sprake als de beleidsdekkingsgraad tenminste 110% is. Vanaf een beleidsdekkingsgraad van 110% mogen de pensioenen (gedeeltelijk) worden verhoogd. Dat kan alleen als de verhoging naar verwachting ook in de toekomst kan worden verleend.

Uw pensioen wordt dus verhoogd als dit kan. Er is wel elk jaar een maximum. Dit heet onze ambitie. Onze ambitie is de prijsstijging. Is de prijsstijging 1,5%? Dan stijgt uw pensioen in dat jaar maximaal met 1,5%.

De laatste 10 jaar veranderden wij de pensioenen zo

U ziet ook of de stijging van de prijzen is goedgemaakt als uw pensioen omhoog ging. En of wij onze ambitie hebben waargemaakt.

Datum verandering Verhoging van pensioen Prijsstijging* Onze ambitie
1 januari 2023 2,19% 17,16% 17,16%
1 januari 2022 0,14% 2,57% 2,57%
1 januari 2021 0,00% 0,99% 0,99%
1 januari 2020 0,00% 1,64% 1,64%
1 januari 2019 0,00% 1,47% 1,47%
1 januari 2018 0,00% 1,47% 1,47%
1 januari 2017 0,00% 0% 0%
1 januari 2016 0,00% 0,40% 0,40%
1 januari 2015 0,50% 1,05% -
1 januari 2014 1,00% 1,56% -
1 januari 2013 0,00% 2,87% -

*Dit is de prijsstijging volgens de door het Centraal Bureau van de Statistiek gepubliceerde consumentenprijsindex inclusief de ontwikkeling van overheidstarieven en btw. Deze prijsstijging is over het algemeen hoger dan onze ambitie. Het fonds heeft sinds 2016 de ambitie om de pensioenen jaarlijks te verhogen volgens de door het Centraal Bureau voor de Statistiek gepubliceerde consumentenprijsindex exclusief de ontwikkeling van overheidstarieven en btw  de maanden oktober tot oktober in het jaar daarvoor.

De komende jaren kunnen wij uw pensioen waarschijnlijk niet of niet helemaal verhogen.

Verlaging van pensioen

Uw pensioen kan in bepaalde situaties worden verlaagd. De afgelopen jaren zijn de pensioenen niet verlaagd. De komende jaren wordt uw pensioen waarschijnlijk niet verlaagd. Maar als uw pensioen ook niet wordt verhoogd, kunt u minder kopen met uw pensioen dan nu.

U leest meer over de regeling en het beleid van het fonds bij molenaarspensioenfonds.nl

De pensioenregeling

  • Wat is pensioen?
  • De pensioenregeling
  • Ouderdomspensioen
  • Wezenpensioen
  • Excedentregeling
  • Verhoging van pensioen
  • Partnerpensioen

Ons Pensioenfonds

  • Financiële situatie
  • Bestuur
  • Verantwoordingsorgaan
  • Beleggingsbeleid
  • Transparantie

Contact en Service

  • Email ons
  • Bel ons
  • Vragen
  • Documenten

Volg ons via

RSS feed

Disclaimer | Privacy | Cookies