• Werknemers
  • Werkgevers
  • Contact
  • Vragen
  • Ons pensioenfonds

Bedrijfspensioenfonds Molenaars

  • Laag 1
    • Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
    • Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?
    • Hoe bouwt u pensioen op?
    • Welke keuzes heeft u zelf?
    • Hoe zeker is uw pensioen?
    • Welke kosten maken wij?
    • Wanneer moet u in actie komen?
  • Laag 2
    • Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?
    • Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
    • Hoe bouwt u pensioen op?
    • Welke keuzes heeft u zelf?
    • Hoe zeker is uw pensioen?
    • Welke kosten maken wij?
    • Wanneer moet u in actie komen?
  • Laag 3
Home > Pensioen 123 > Laag 2 > Wanneer moet u in actie komen?

Wanneer moet u in actie komen?

Als u van baan verandert

U heeft een baan in onze branche. Uw werkgever is ook bij ons aangesloten. Daarom bouwt u pensioen op in onze pensioenregeling.

U kunt het pensioen dat u eerder opbouwde meenemen naar ons fonds
Dit heet waardeoverdracht. U vraagt dit bij ons aan. Dit doet u via het ‘Aanvraagformulier waardeoverdracht’ bij Waardeoverdracht. Pas als u het eens bent met onze opgave, regelen wij de overdracht.

Als u later een andere baan krijgt
Krijgt u een nieuwe baan? En een nieuwe pensioenregeling? Dan gaat u pensioen opbouwen in die nieuwe pensioenregeling. Ook dan kunt u ervoor kiezen uw eerder opgebouwde pensioen mee te nemen. U vraagt dit aan bij uw nieuwe pensioenfonds.

Dit is niet nodig als u een nieuwe baan vindt in onze branche. En uw werkgever is bij ons aangesloten. U blijft dan pensioen bij ons opbouwen. Uw pensioenregeling verandert dus niet.

Kiest u voor waardeoverdracht?
Dan heeft u al uw pensioen bij elkaar. U krijgt uw pensioen later van 1 pensioenuitvoerder.

Kiest u niet voor waardeoverdracht?
Dan blijft uw opgebouwde pensioen staan bij uw oude pensioenfonds. U betaalt daar geen premie meer. U bouwt er ook geen pensioen meer op. U krijgt dat deel van uw pensioen straks van uw oude fonds.

Kijk voor een overzicht van uw totale pensioen op mijnpensioenoverzicht.nl.

Bedenk goed of waardeoverdracht voor u verstandig is
Als u uw nieuwe pensioenfonds om waardeoverdracht vraagt, krijgt u eerst een opgave. Daarin staan uw oude en nieuwe pensioenbedragen. Kijkt u niet alleen naar de bedragen. Vergelijk ook uw oude en nieuwe pensioenregeling. Dat doet u met dit Pensioen 1-2-3:

  • Wat krijgt u wel en niet? Bijvoorbeeld pensioen voor uw partner en kinderen als u overlijdt.
  • Wat is de financiële situatie van uw oude en nieuwe pensioenfonds? Is de kans op verlaging van uw pensioen bij uw nieuwe fonds de komende jaren kleiner? Dan kan waardeoverdracht gunstig zijn. Andersom kan natuurlijk ook. U leest het bij Hoe zeker is uw pensioen? in dit Pensioen 1-2-3.

Kijk op de website van uw andere pensioenfonds voor het Pensioen 1-2-3 van dat fonds. De pensioenvergelijker helpt u ook om een goede keuze te maken. Kijk bij Welke keuzes heeft u zelf?

U beslist dan pas of u uw pensioen meeneemt. Zo kunt u een goede keuze maken. Komt u er niet uit? Overleg dan met een financieel adviseur.

Als het financieel niet goed gaat, kan waardeoverdracht niet direct
De financiële situatie van uw oude en nieuwe pensioenfonds moet wel goed zijn. Is dit niet zo? Dan kunt u uw waardeoverdracht wel aanvragen. Maar uw pensioen blijft bij uw oude fonds tot de financiële situatie van beide fondsen weer goed is. Daarna krijgt u een opgave. U beslist dan pas of u uw pensioen echt meeneemt.

Kijk bij Financiële situatie.

Als u pensioen wilt blijven opbouwen

Wordt u werkloos? Of gaat u werken bij een werkgever die geen pensioenregeling biedt? Dan stopt de opbouw van pensioen via uw werkgever.

U kunt wel zelf pensioen blijven opbouwen bij ons pensioenfonds. Dit heet vrijwillige voortzetting. Zo heeft u later meer pensioen.

Dit zijn de afspraken

  • De pensioenopbouw via uw werkgever stopt.
  • U start direct daarna met vrijwillig opbouwen.
  • U heeft geen andere baan waar u pensioen opbouwt.
  • U bent jonger dan 64 jaar. Of u bent ouder en heeft nog inkomen. Of werkt om medische redenen niet meer.
  • U kunt maximaal 3 jaar pensioen bij ons blijven opbouwen.
  • U betaalt zelf de jaarlijkse premie (12,66% over uw pensioengrondslag). Ook het deel dat uw werkgever eerst betaalde (15,05% over uw pensioengrondslag).

Geef uw wensen aan ons door

  • Wilt u pensioen blijven opbouwen? Bel ons dan op 088 119 80 30. Of stuur een email naar Contact. Doet u dit binnen 9 maanden nadat u uit dienst gaat. U krijgt dan een opgave van ons.
  • Bent u het eens met de bedragen? Dan zorgen wij dat u pensioen blijft opbouwen.

U leest meer over de voorwaarden op molenaarspensioenfonds.nl in ons pensioenreglement in laag 3.

Als u gaat trouwen of samenwonen. Of als u geregistreerd partners wordt

Gaat u trouwen? Of wordt u geregistreerd partner? Dan krijgt uw partner waarschijnlijk partnerpensioen als u overlijdt. Ook als u niet meer in de bedrijfstak werkt.

Kijk de bedragen en voorwaarden van het partnerpensioen goed na
Bijvoorbeeld op uw Uniform Pensioenoverzicht. Kijk voor uw totale pensioen en AOW op mijnpensioenoverzicht.nl.

Meld uw partner aan als u in het buitenland woont
Woont u in Nederland? Dan hoeft u uw partner niet bij ons aan te melden. Uw gemeente geeft dit aan ons door. Woont u in het buitenland? Meld uw partner dan wel bij ons aan.

Meld uw partner ook aan als u samenwoont
Woont u samen? Dan krijgt uw partner niet vanzelf partnerpensioen als u overlijdt. Er zijn namelijk voorwaarden. U heeft bijvoorbeeld een samenlevingsovereenkomst. Die regelde u bij een notaris. Stuur een kopie daarvan naar ons.

U leest meer bij Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Kijk bij Partnerpensioen op molenaarspensioenfonds.nl.

Als u gaat scheiden of niet meer samenwoont. Of uw geregistreerd partnerschap stopt

Als u uit elkaar gaat, moet u samen financiële afspraken maken. Uw scheiding heeft ook gevolgen voor uw pensioen bij ons.

Uw ex-partner heeft recht op ouderdomspensioen
Uw ex-partner heeft recht op de helft van het ouderdomspensioen dat u opbouwde tijdens uw huwelijk of geregistreerd partnerschap. U kunt samen wel andere afspraken maken. U legt die vast in een overeenkomst bij uw huwelijk of scheiding.

Geef uw afspraken aan ons door
U of uw ex-partner laat ons binnen 2 jaar weten dat u bent gescheiden. En welke afspraken u maakte. Zo weet u zeker dat wij uw pensioen goed regelen.

Horen wij niet binnen 2 jaar van u? En maakte u afspraken over de verdeling van uw ouderdomspensioen? Dan kunnen wij het pensioen voor uw ex-partner helaas niet meer direct aan hem of haar betalen. U moet de verdeling van uw pensioen dan onderling regelen.

Woont u in het buitenland? Meld uw ex-partner dan bij ons af
Wij krijgen dit namelijk niet automatisch door. Woont u in Nederland? Dan horen wij van uw gemeente dat u uit elkaar bent.

Woonde u samen? Dan hoeft u niets te doen
Uw ex-partner heeft geen recht op ouderdomspensioen als u samenwoonde. U kunt samen wel andere afspraken maken. U verdeelt uw pensioen dan buiten ons pensioenfonds om.

Uw ex-partner heeft ook recht op partnerpensioen
Uw ex-partner heeft ook recht op het partnerpensioen dat u opbouwde tot uw scheiding. Of tot uw geregistreerd partnerschap stopte. U hoeft hiervoor niets te doen. Wij regelen de verdeling voor u. We trekken het pensioen voor uw ex-partner af van het pensioen voor een nieuwe partner.

Geef uw afspraken in deze situaties aan ons door

Wilt u niet dat uw ex-partner pensioen krijgt? Maak dan goede afspraken in een scheidingsovereenkomst. Daarin staat dat uw ex-partner afstand doet van het partnerpensioen. Geef die afspraken wel aan ons door.
Woonde u samen? En had u een samenlevingsovereenkomst? Dan heeft uw ex-partner óók recht op partnerpensioen als u hem of haar bij ons aanmeldde. Tenzij u samen andere afspraken over het partnerpensioen maakte. Laat ons altijd weten wat uw afspraken zijn. Wij krijgen dit namelijk niet automatisch door van uw gemeente. Meld uw ex-partner ook bij ons af.

U leest meer op molenaarspensioenfonds.nl
Bijvoorbeeld hoe u uw afspraken aan ons doorgeeft. Kijk bij Wat moet ik doen bij…Scheiden of Einde samenwonen.

 

Als u verhuist naar of in het buitenland

Verhuist u binnen Nederland? Dan horen wij dit van uw gemeente. Verhuist u naar het buitenland? Of naar een ander adres in het buitenland? Laat ons dan weten wat uw nieuwe adres is. Zo kunnen we u op de hoogte houden van uw pensioen.

Wilt u weten wat een verhuizing naar het buitenland betekent voor uw pensioen bij ons? Bel ons dan gerust.

Uw AOW van de overheid kan ook veranderen. Uw AOW hangt namelijk af van het aantal jaren dat u in Nederland werkt of woont. Belt u met de Sociale Verzekeringsbank voor meer informatie. Of kijk op svb.nl.

 

Als u werkloos wordt

Wordt u werkloos? Dan bouwt u geen pensioen meer op. Regelt u zelf niets? Dan is uw pensioen lager als u met pensioen gaat. Bedenk ook goed dat het pensioen voor uw partner lager wordt. We gaan voor hun pensioen namelijk uit van het ouderdomspensioen dat u tot dan opbouwde.

U mag bij ons pensioen blijven opbouwen
Dit heet vrijwillige voortzetting. U betaalt dan zelf de premie. Ook het deel dat uw werkgever eerst betaalde.

Dit zijn de afspraken

  • De pensioenopbouw via uw werkgever stopt.
  • U start direct daarna met vrijwillig opbouwen.
  • U heeft geen andere baan waar u pensioen opbouwt.
  • U bent jonger dan 64 jaar. Of u bent ouder en heeft nog inkomen, Of werkt om medische redenen niet meer.
  • U kunt maximaal 3 jaar pensioen bij ons blijven opbouwen. U betaalt zelf de jaarlijkse premie (12,66% over uw pensioengrondslag). Ook het deel dat uw werkgever eerst betaalde (15,05% over uw pensioengrondslag).

U leest meer over de voorwaarden in ons pensioenreglement in laag 3.

Geef uw wensen aan ons door

  • Wilt u pensioen blijven opbouwen? Bel ons dan. Doet u dit binnen 9 maanden nadat u uit dienst gaat. U krijgt dan een opgave van ons.
  • Bent u het eens met de bedragen? Dan zorgen wij dat u pensioen blijft opbouwen.
  • Wilt u stoppen met vrijwillig opbouwen? Geef dit dan 3 maanden daarvoor aan ons door.

Misschien kunt u ook andere maatregelen nemen
Bijvoorbeeld via een verzekering. Of door zelf geld opzij te zetten voor later. Krijgt u een nieuwe baan? Dan gaat u daar waarschijnlijk weer pensioen opbouwen.

Het pensioen dat u opbouwde blijft voor u staan
U krijgt dit pensioen op uw pensioendatum. Ook uw partner en kinderen krijgen nog steeds een pensioen als u overlijdt. Dit pensioen is wel lager dan het pensioen dat u kunt bereiken. Namelijk als u tot uw pensioen in onze bedrijfstak zou werken.

Als u meer of minder gaat werken

Gaat u meer of minder werken? Dan verandert uw salaris. De premie voor uw pensioen verandert dan ook. Hoeveel u betaalt voor uw pensioen, hangt namelijk af van uw salaris.

U gaat minder werken
Als u minder gaat werken, krijgt u waarschijnlijk minder salaris. U bouwt daardoor minder pensioen op voor uzelf. En uw partner en kinderen krijgen minder pensioen als u overlijdt. U betaalt ook minder premie.

U gaat meer werken
Als u meer gaat werken, krijgt u waarschijnlijk meer salaris. U bouwt daardoor meer pensioen op voor uzelf. En uw partner en kinderen krijgen meer pensioen als u overlijdt. U betaalt ook meer premie.

Bedenk goed wat deze keuze betekent voor uw pensioen
Wilt u precies weten wat meer of minder werken betekent voor uw pensioen? Bel ons dan op 088 1198030. We maken graag een berekening voor u.

Misschien kunt u zelf maatregelen nemen als u minder gaat werken. Bijvoorbeeld door extra pensioen op te bouwen voor later. Overleg met uw financieel adviseur of u iets extra’s moet regelen.

Als u met onbetaald verlof gaat

Gaat u met onbetaald verlof? Dan blijft u in dienst bij uw werkgever. U blijft ook deelnemer aan onze pensioenregeling. Maar de opbouw van uw pensioen stopt zolang u met onbetaald verlof bent. Dit geldt bijvoorbeeld voor ouderschapsverlof, verlof voor studie en levensloop en sabbatical.

Overleg met uw werkgever wat hij regelde voor uw pensioen
Weet u niet zeker wat voor u geldt? Uw HR-afdeling kan u meer vertellen.

U blijft bij ons de eerste 18 maanden van uw onbetaald verlof verzekerd voor partner- en wezenpensioen. Zo krijgen uw partner en kinderen een pensioen als u overlijdt tijdens uw verlof.

U kunt pensioen blijven opbouwen
Als u wilt, kunt u pensioen blijven opbouwen tijdens uw onbetaald verlof. U betaalt dan zelf de premie. Ook het deel dat uw werkgever eerst betaalde. Dit kan maximaal 3 jaar. En zolang u met onbetaald verlof bent. Zo heeft u later meer pensioen.

U hoeft ons niet te informeren als u verlof opneemt
Wij horen dit van uw werkgever. Wilt u zelf pensioen blijven opbouwen? Neem dan wel contact met ons op.

Alle voorwaarden leest u in ons pensioenreglement in laag 3.

 

Kijk 1 keer per jaar op mijnpensioenoverzicht.nl

U leest precies hoeveel AOW u later krijgt. En hoeveel pensioen u heeft bij de verschillende pensioenuitvoerders. U ziet ook wat u netto krijgt.

Op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) ziet u hoeveel pensioen u bij ons pensioenfonds krijg. U krijgt dit overzicht elk jaar van ons. Werkt u niet meer in onze bedrijfstak? Dan is dit elke 5 jaar.

Als u een eigen keuze wilt maken voor uw pensioen

U heeft verschillende keuzes voor uw pensioen. U kunt bijvoorbeeld uw oude pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenfonds. Kijk bij Welke keuzes heeft u zelf?

Maakt u een keuze op uw pensioendatum? Dan kunt u die maar 1 keer doorgeven. U kunt dit daarna niet meer veranderen. Zorg dus dat u alle informatie heeft voordat u een keuze maakt.

Als u vragen heeft

Bel ons gerust als u vragen heeft over uw pensioen. Misschien wilt u meer weten over een keuze. Of over wat u zelf kunt doen. Ons telefoonnummer is 088 119 80 30. U bereikt ons maandag tot en met vrijdag van 08.30 tot 17.15 uur. U kunt ook op molenaarspensioenfonds.nl kijken. Of stel uw vraag bij Contact.

Meer weten over...

… uw pensioen bij ons? Ga naar laag 3. U vindt ook veel informatie en antwoorden op de website.
… uw pensioenbedragen? Kijk bij op mijnpensioenoverzicht.nl voor uw totale pensioen.

Laag 2

  • Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
  • Wat krijgt u in onze pensioenregeling niet?
  • Hoe bouwt u pensioen op?
  • Welke keuzes heeft u zelf?
  • Hoe zeker is uw pensioen?
  • Welke kosten maken wij?
  • Wanneer moet u in actie komen?

Ons Pensioenfonds

  • Financiële situatie
  • Bestuur
  • Verantwoordingsorgaan
  • Beleggingsbeleid
  • Transparantie

Contact en Service

  • Email ons
  • Bel ons
  • Vragen
  • Documenten

Volg ons via

RSS feed

Disclaimer | Privacy | Cookies